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Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst eine Arbeit, welche du flexibel ausführen kannst. Zur Verstärkung in unserem Logistik-Team suchen wir eine teamfähige, pflichtbewusste und flexible Persönlichkeit.
Was Sie bewegen
Warenannahme und Eingangskontrolle inkl. Verbuchung im SAP EWM-System
Korrekte und termingerechte Kommissionierung von ungekühlten, gekühlten und Tiefkühlartikel
Abfertigung von internen Warenbewegungen und Warendisposition im SAP EWM-System
Allgemeine Lagerverwaltungsaufgaben
LKW's be- und entladen
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre im Bereich Logistik Lebensmittelbranche (von Vorteil)
Besitz eines Staplerausweises und Führerausweis Kategorie B
Körperlich gute Verfassung
Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
Hilfsbereiter, motivierter und zuverlässiger Teamplayer
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Tag & Nacht -> Montag bis Sonntag)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Daniela Bussmann Business Partner HR
+41713885520
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