Teamleiter/in HR Service Center 100%

Personelle und fachliche Führung eines Teams Sicherstellen des operativen Tagesgeschäfts für die Betreuung von rund 3000 Mitarbeitenden Durchführung personaladministrativer Aufgaben (ca. 70 %) Agieren als Schnittstelle zur HR Beratung des Betreuungsbereichs und Förderung einer optimalen Zusammenarbeit Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität, der Kundenzufriedenheit und der Effizienz
Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaladministration Weiterbildung zur HR Fachperson mit eidg. Fachausweis Erfahrung als Führungskraft in einem Grossunternehmen Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie starkes Prozessdenken Hohe IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse von HR Systemen (vorzugsweise SAP)