Heilpädagogin / Heilpädagoge für eine integrative sonderpädagogische Massnahme (ISM), 20%

Kanton Solothurn

Kanton Solothurn

Key information

  • Publication date:

    07 June 2024
  • Workload:

    20%
  • Contract type:

    Temporary
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogisches Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule – vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für die Durchführung der ISM suchen wir per 1.8.2024 befristet bis 31.7.2025 an der Regelschule Solothurn eine/-n Heilpädagogin / Heilpädagogen für eine integrative sonderpädagogische Massnahme (ISM), 20%.

Ihre Verantwortung

  • Sie begleiten und unterrichten im Auftrag des HPSZ Solothurn einen Schüler mit verfügten integrativen sonderpädagogischer Massnahme (ISM) an der Primarschule Brühl in Solothurn.
  • Die enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen Klassenteam der Regelschule, den Eltern und weiteren Fachpersonen sind in Ihrer Arbeit zentral.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Diplom in schulischer Heilpädagogik bzw. einen MAS in Special Needs Education oder die Bereitschaft, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
  • Sie haben Erfahrung als Lehrperson in Sonderschulen oder in der integrativen Begleitung.
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär und pflegen einen klaren und unterstützenden Umgang mit den erziehungsberechtigten Personen.
  • Sie sind belastbar, geduldig, engagiert und flexibel.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Lynn Althaus

Bereichsleiterin ISM HPSZ Solothurn

032 627 92 24

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Contact

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