Labortierpfleger:in (m/w/d) - Fachrichtung Isolatoren

Arbeiten, wo Forschung Zukunft gestaltet: Im ETH Phenomics Center (EPIC) der ETH Zürich leisten wir einen wichtigen Beitrag zur modernen biomedizinischen Forschung. Wir sind spezialisiert auf die Haltung und Betreuung von Labortieren – stets unter höchsten Qualitäts-, Hygiene- und Tierschutzstandards.

Ein zentraler Bereich unseres Tierbetriebs sind die Isolator-Einheiten. In diesen hochstandardisierten Umgebungen werden Tiere unter streng kontrollierten Bedingungen betreut und für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Forschungsgruppen innerhalb der ETH Zürich eingesetzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich für diese spezialisierte und verantwortungsvolle Aufgabe begeistert.

• Betreuung, Pflege und Versorgung von Versuchstieren unter Isolatorbedingungen
• Sicherstellung und konsequente Einhaltung aller Hygiene-, Sterilitäts- und Sicherheitsanforderungen
• Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsmassnahmen gemäss geltenden Richtlinien
• Arbeiten gemäss SOP-Vorgaben und regulatorischen Anforderungen
• Unterstützung bei tierexperimentellen Tätigkeiten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
• Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsprozesse im elektronischen Tierhausverwaltungssystem (Vivarium)
• Wartung, Kontrolle und Funktionsüberprüfung der Isolatoranlagen sowie der zugehörigen technischen Einrichtungen
• Mitarbeit bei Wochenenddiensten nach Einsatzplanung

• Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger:in, idealerweise Fachrichtung Forschung und Klinik
• Erfahrung im Umgang mit Isolatoren oder in sterilen Arbeitsumgebungen von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Gute körperliche Belastbarkeit für eine praktisch orientierte Tätigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit unter strengen hygienischen und sicherheitstechnischen Bedingungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsumfeld der ETH Zürich – mit sichtbarem Beitrag zu wissenschaftlichem Fortschritt und gesellschaftlicher Wirkung
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg:innen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld sowie die Mitarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und multikulturellen Team mit aktuell 16 Nationalitäten
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäss den Richtlinien der ETH Zürich
• Vergünstigungen  wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des  ASVZ , Kinderbetreuung etc.,
• Attraktive Vorsorgeleistungen über das Vorsorgewerk  PUBLICA

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das online Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen zum ETH Phenomics Center finden Sie auf unserer  Webseite . Für Auskünfte steht Ihnen Herr Jens Weissmann, Bereichsleiter Tierpfleger, Telefon +41 (0) 44 633 96 13, E-Mail schreiben (bitte keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

Zum Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Tiere sowie zur Sicherstellung der gesundheitlichen Eignung für die vorgesehene Tätigkeit, wird im Falle einer möglichen Anstellung eine Tauglichkeitsuntersuchung durch unseren Arbeitsarzt durchgeführt. Diese umfasst eine Beratungsuntersuchung sowie eine Kontrolle des Impfausweises. Alle erhobenen Daten werden streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die Untersuchung ist Teil des Rekrutierungsprozesses und erfolgt vor einer allfälligen Anstellungsofferte.

Für Personalvermittlungen gelten die  AGB der ETH Zürich .