Produktmanager/in Krankenversicherung & Gesundheitsservices

Produktmanager/in Krankenversicherung & Gesundheitsservices

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst Angebote, Produkte und Gesundheitsservices entlang des gesamten Lebenszyklus und gestaltest ihren Markterfolg mit.
• Mit Analysen von Kunden-, Markt- und Geschäftsdaten erkennst du Trends frühzeitig und leitest Massnahmen für Kundennutzen, Wachstum und Rentabilität ab.
• Neue Möglichkeiten der Digitalisierung, datenbasierte Ansätze und Künstliche Intelligenz (KI) nutzt du gezielt zur Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios.
• Du entwickelst Business Cases, Fachkonzepte und Anforderungen und setzt sie mit interdisziplinären Teams um.
• Bereichsübergreifende Projekte leitest oder begleitest du in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

Das zeichnet dich aus

• eine höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (FH oder Uni)
• mehrere Jahre Berufserfahrung als Produktmanager/in im Versicherungsumfeld oder Gesundheitswesen
• ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine gute Portion Pragmatismus und Eigeninitiative
• Interesse an Digitalisierung, Innovation und neuen Technologien wie KI
• eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Fachliche Fragen?

Felix Steinhauer
Leiter Produkte + Leistungserbringer
+41 58 310 94 13

Fragen zur Bewerbung?

Nicole Stuker
HR-Businesspartner
+41 58 310 91 94

Wir freuen uns über Direktbewerbungen. Für Personalvermittlungen gelten unsere eigenen Konditionen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen