Kanton Solothurn
Solothurn
Leiter/-in Koordinationsstelle Naturgefahren, 60-100%
- 05 June 2026
- 60 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
About the job
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Leiter/-in Koordinationsstelle Naturgefahren, 60-100%
Das Amt für Umwelt sichert den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen und sorgt dafür, dass die Umwelt des Kantons Solothurn lebenswert bleibt. Für die Abteilung Wasserbau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Koordinationsstelle Naturgefahren, 60-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie leiten die Koordinationsstelle Naturgefahren und sind insbesondere verantwortlich für den Bereich Wassergefahren.
- Das Initialisieren, Begleiten und Kontrollieren der hydrologischen Grundlagenerarbeitung, der kommunalen Gefahrenkarten im Bereich Wassergefahren sowie von Einsatzplanungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Projektleitung bei der Umsetzung der Sanierung Fischgängigkeit bei Wasserkraftwerken.
- Bei Wasserbauprojekten des Kantons ist Ihre Mitarbeit gefragt zur Beurteilung von Schadenpotenzial, Risikoreduktion, Umgang mit Restrisiken und Mehrleistungen NFA.
- Sie sind Mitglied im kantonalen Hochwasser-Pikettdienst.
Ihr Profil
- Sie sind eine Persönlichkeit, für die Begriffe wie Risikoreduktion, EconoMe, Hochwasser oder Raugerinnebeckenpass keine Fremdwörter sind.
- Ihr fachliches Rüstzeug haben Sie in einem Hochschulstudium in Ingenieur- oder Geowissenschaften oder einer höheren bau- oder umwelttechnischen Fachausbildung erworben und besitzen mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Naturgefahren, Wasserbau sowie in Projektleitung/-management.
- Der Umgang mit GIS und Datenbanken ist Ihnen vertraut.
- Sie bringen Geduld, Humor und die Überzeugung mit, sich für eine gute Sache zu engagieren.
- Wir freuen uns darauf, dass Sie unser Team noch vielfältiger machen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Christoph Dietschi
Abteilungsleiter Wasserbau
032 627 26 92
Christoph Dietschi
Abteilungsleiter Wasserbau
032 627 26 92
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
