Operative/r Einkäufer/in

About the job

Operative/r Einkäufer/in

100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Sonnenhofspital

Unser Bereich Logistik und Einkauf beschafft und bewirtschaftet Güter, die das Spital täglich benötigt. Darüber hinaus verantwortet er die Lager-, Transport- und Distributionslogistik. Unterstütze uns und freue dich auf spannende Aufgaben in unserem Team.

Was du bewirkst

• Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Umsetzung eines modernen, digitalen und effizienten Beschaffungswesens mit.
• Gemeinsam mit dem Team Operativer Einkauf bist du mitverantwortlich für die Beschaffung verschiedenster Warengruppen und stellst die bedarfsgerechte Versorgung mit medizinischen und nichtmedizinischen Gütern sicher.
• Du agierst als Drehscheibe zwischen den verschiedenen internen Stellen und den externen Zulieferern.
• Du unterstützt den strategischen Einkauf und arbeitest in verschiedenen Beschaffungsprojekten mit.
• Das Gestalten und Implementieren von innovative Beschaffungsmodelle (z. B. Cloud-Sourcing, agile Beschaffung, nachhaltige Lieferketten, etc.) treibst du voran.
• Du bringst dich aktiv ein in der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Förderung des internen Know-hows.

Was dich auszeichnet

• Ausbildung zur Einkaufsfachfrau/ Einkaufsfachmann oder zum dipl. Einkäuferin/ Einkäufer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von medizinischen Verbrauchsgütern und/oder indirekten Gütern vorzugsweise im Spitalumfeld.
• Du kommunizierst überzeugend und zielgerichtet, handelst kundenorientiert und bringst Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten mit.
• Gute Kenntnisse einer ERP-Lösung, von Vorteil Business Central (BC)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Welche Vorteile du geniesst

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne

Eliane Arnold
HR Beraterin
+41 79 559 80 13

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne

Valentin Moser
Stv. Bereichsleiterin Einkauf / Logistik
+41 31 358 19 70