Data Engineer Energie (alle)

befristet für 12 Monate, per sofort o. n. V.

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Das Lastmanagement-Tool weiterentwickeln und die Vorhersage sowie Steuerung des Heisswasserbedarfs in Basel optimieren.
• Datengetriebene Modelle entwickeln und bei Bedarf Machine-Learning-Verfahren zur Optimierung und Prognose von Energieanlagen einsetzen.
• Schnittstellen zu internen und externen Datenquellen aufbauen sowie die zuverlässige Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten sicherstellen.
• Eine hohe Datenqualität gewährleisten und Sicherheitsrisiken im Umgang mit Daten minimieren.

Damit machst du uns noch besser:

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni oder ETH) in Informatik, Data Science, Physik, Energietechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Gute Python-Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und Weiterentwicklung von Daten- oder Prognoseanwendungen.
• Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und Git.
• Erfahrung mit Machine-Learning-Frameworks (z.B. scikit-learn, PyTorch) von Vorteil.
• Kenntnisse in Thermodynamik, Energietechnik oder verwandten Bereichen erleichtern dir den Einstieg.

Dein Arbeitsort

Margarethenstrasse 40, 4053 Basel

Homeoffice möglich

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.?Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Eva Berse

HR Business Partner

+41 61 275 57 36

https://www.linkedin.com/in/eva-berse-b45328204/

Andreas Peter

Leiter Asset Management Wärme

+41 61 275 55 15

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren