Direktor - Procurement Transformation (m/w/d)100%

About the job

Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist?

Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Direktor - Procurement Transformation (m/w/d)100% in Zürich.

Aufgabenbereich

• Akquise und Leitung von Projekten im Beschaffungsbereich mit dem Ziel, das Zielbetriebsmodell (Target Operating Model) der Beschaffung – einschließlich der Technologielandschaft – zu transformieren; Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme
  
• Konzeption und Umsetzung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. B. Source-to-Pay, strategischer Einkauf, Ausgabenanalyse, Lieferanten- und Vertragsmanagement, Bestellabwicklung sowie Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr), Systemen und Organisationsstrukturen im Einkauf
  
• Unterstützung der Kunden bei der Steigerung von Effizienz und Qualität ihrer Shared-Service-Center oder Einkaufszentralen, Outsourcing-Verträge und dezentralen Geschäftseinheiten sowie bei der strategischen Zusammenarbeit ihrer Einkaufs-Business-Partner
  
• Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Beschaffungs-Technologielandschaft und Aufzeigen marktführender digitaler Lösungen für Source-to-Pay/Beschaffung sowie angrenzende Funktionsbereiche
  
• Unterstützung bei der Angebotserstellung zur Gewinnung neuer Aufträge bei nationalen und internationalen Kunden; Aufbau und Führung eines Teams von Experten für Beschaffung und Source-to-Pay sowie Coaching der Mitarbeitenden im Hinblick auf unseren Wachstumskurs in der Einkaufsberatung
  
• Pflege bestehender und Aufbau neuer Beziehungen zu Führungskräften im Einkauf, wie z. B. Chief Procurement Officer, Head of Procurement oder Procurement Transformation Lead

Anforderungsprofil

• Mehr als 9 Jahre Berufserfahrung in Beschaffungsprojekten bei einem Beratungsunternehmen. Nachweisliche Erfolge im Business Development – ​​ein entscheidender Erfolgsfaktor für eine Director-Position
  
• Fundiertes Verständnis von Reorganisationen im Beschaffungsbereich, z. B. Benchmarking von Beschaffungs-KPIs, Business-Case-Berechnungen, Konzeption und Implementierung von Target Operating Models für den Einkauf, Optimierung von Beschaffungsprozessen (Source-to-Pay / Purchase-to-Pay), Auswahl und Einführung von Beschaffungstechnologien, Aufbau von Shared-Service-Centern für den Einkauf, Outsourcing-Initiativen sowie Governance-Modellen für die Beschaffung.
  
• Kenntnisse einschlägiger Systeme (SAP Ariba, Coupa, Ivalua etc.) und deren Funktionalitäten zur Prozessoptimierung sowie des Marktes für digitale Lösungen
  
• Solides Netzwerk / Kontakte zu Schweizer Unternehmen oder Firmen mit Hauptsitz in der Schweiz aus früheren Projekten. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein eigenes Team für Beschaffungstransformation aufzubauen und weiterzuentwickeln
  
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Englisch; Deutsch ist ein grosser Vorteil, Französisch ist ein Pluspunkt.
  
• Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten für die Interaktion mit CPOs, CFOs und Führungskräften im Einkauf

Benefits

• Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top-Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten
  
• Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings
  
• Karrierestart
  
• Wettbewerbsfähige Vergütung