Prozess- und Qualitätsmanagement-Spezialist (m/w/d)

Solothurn

Key information

Publication date:20 October 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Salary:CHF 100 000 - 125 000 /year
Place of work:Solothurn

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF100'000 - 125'000

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer - von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer Projekte im IT-Umfeld. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, sicherst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und technischen Einheiten. Deine Erfahrung ermöglicht dir, technische Anforderungen präzise zu erfassen, in tragfähige Konzepte zu überführen und Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder zu schaffen. Du entwickelst Lösungsstrategien, identifizierst Risiken frühzeitig und steuerst proaktiv durch alle Projektphasen. Dabei behältst du stets den Überblick über operative Details und strategische Ziele.

Verantwortung:

Du analysierst bestehende Prozesse und deckst systematisch Verbesserungspotenziale auf

In dieser Rolle konzipierst, entwickelst und implementierst Du End-to-End-Prozesse nach Lean-Prinzipien

Du stellst sicher, dass alle Prozesse internen und externen Kontrollanforderungen entsprechen

Als Prozess- und Qualitätsmanagement-Spezialist pflegst Du Dokumentationen, Standards und KPIs und entwickelst diese weiter

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Management zusammen, um effiziente Prozessabläufe zu gewährleisten

Du unterstützt kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und begleitest interne sowie externe Audits

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation

Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, Prozessengineering oder in internen Kontrollsystemen

Fundiertes Fachwissen in Qualitätsmanagement sowie in Governance, Risk und Compliance (GRC) zeichnet dich aus

Du bringst ein tiefes Verständnis für Unternehmensprozesse und deren Optimierung mit

Erfahrung im Umgang mit gängigen Prozessmodellierungstools ist ein klares Plus

Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und bringst eine analytische Denkweise mit

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme Risikobeitrag Pensionskasse, Rabatte von bis zu 10 Prozent auf Zusatzversicherungen, Auswahl aus 3 Vorsorgeplänen, Unfallversicherung mit 90-100% Lohnfortzahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit (42-Stunden-Woche mit Pausen), 25 bis 32 Tage Ferien und 15 bezahlte Feiertage

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zentral und verkehrsgünstig gelegen

Zahlreiche Mitarbeiterevents: Informationsanlässe, Firmen-, Team und Projekt-Events

Attraktive Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Hard- und Software, Gratisparkplätze

Sportliche Aktivitäten: Sportprogramme (Schwimmbad, Bike-Ausfahrt, Tennis- und Badminton, Sportgruppen und Wettläufe, Massagen) , Beiträge an Fitness-Abos

Kostenlose Früchte und Getränke: Kafee, Wasser und täglich saisonale Früchte

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Jahres-Halbtax-Abo

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zukunftssichere Arbeitsplätze durch Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Perspektiven und Unterstützung bei internen und externen Weiterentwicklungen