Werkstudent*in PMO
Key information
- Publication date:09 May 2025
- Workload:40 – 60%
- Contract type:Internship
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Zürich
Ganz ehrlich: Im Job sehen wir jeden Tag Rot. Und wir freuen uns sogar darüber. Denn Discount in der Schweiz war schon immer Rot. Denner-Rot. Im Angebot? Viel Wertschätzung und vielfältige Einblicke in Themen rund um IT-Programme, Projektsupport, Digitalisierung, Changemanagement. Interesse geweckt?
Was Sie bewegen
- Projektunterlagen inhaltlich mitgestalten, Präsentationen aufbereiten und Projektmeetings aktiv unterstützen
- Klausuren und Projekt-Workshops organisieren und koordinieren
- Projekte administrativ managen und für den Durch- und Überblick sorgen
- Die Projektleitung in den Themen Planung, Führung und Kontrolle unterstützen und adminitrativ koordinieren
- Events & Changes organisieren
Was Sie mitbringen
- Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlich
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Informatik Erste Berufserfahrung in der Informatik
- Blitzschnell darin, Probleme und Zusammenhänge zu erkennen und lösungsorientiert zu arbeiten
- Eine durchdachte, strukturierte und genaue Vorgehens- und Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Eigenverantwortung
- Organisationstalent mit effizienter Umsetzungsstärke
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit von Vorteil mit PMO-Erfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
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