HR-Business Partner 80-100% (a)

14 April 2026
80 – 100%
Permanent position
German (Fluent)
Region Luzern

About the job

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind mit Geschäftsstellen in den wichtigsten Wirtschaftsräumen der Deutschschweiz präsent und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für ein Unternehmen aus dem Industriebereich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als

HR-Business Partner 80-100% (a)

Aufgaben:

Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen (u. a. Performance, Compensation, Beförderungen, Talent- und Nachfolgeplanung sowie Konflikt- und Case Management in Zusammenarbeit mit der Sozialberatung)

Mitwirkung an Organisationsentwicklung, Personalplanung und Transformationsprozessen inkl. Umsetzung der definierten Initiativen

Steuerung und Sicherstellung eines durchgängigen Employee Life Cycles in enger Abstimmung mit HR Services und Recruiting

Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards

Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen durch Analysen, Reportings und Präsentationen relevanter HR-Kennzahlen

Aktive Weiterentwicklung von Führungsprozessen sowie Coaching von Führungskräften

Initiierung, Leitung und Unterstützung von HR-Projekten

Profil:

Kaufmännischer Hintergrund mit HR-Spezialisierung oder Hochschulabschluss im Bereich Human Resources

Umfassende Erfahrung als HR-Generalist über den gesamten Mitarbeiterzyklus sowie fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht

Langjährige Tätigkeit (rund 5-8 Jahre) als HR Business Partner mit kombinierter strategischer und operativer Verantwortung in grösseren Unternehmen

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen von Vorteil

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise vertraut mit SAP und SuccessFactors

Hohe Serviceorientierung, überzeugende Kommunikationsstärke und analytisch-strukturierte Arbeitsweise

Belastbare, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset

Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsbedingungen mit ausgewogener Work-Life-Balance. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, umfassendem Gesundheitsmanagement und attraktiven Vergünstigungen. Eine offene und diverse Unternehmenskultur ergänzt das Gesamtpaket.

Interessiert? Dann senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an Herrn Thomas von Moos (E-Mail schreiben)

*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche

Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen

Art of Work Personalberatung AG
Thomas von Moos
Hofstrasse 2
6004 Luzern
Tel.: 041 410 17 17