Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personaladministration

Was du bei uns tust

Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du selbständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden in mehreren Direktionen. Du wirkst bei der Lohnverarbeitung, im Sozialversicherungswesen und beim Zeitmanagement mit. Als Kontaktperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und lohnadministrativen Fragen.

• Willst du dein Fachwissen und dein Flair für Zahlen aktiv in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen?
• Freust du dich darauf, den Übergang zur digitalen Verwaltung tatkräftig zu unterstützen und mitzugestalten und aktiv an technischen HR-Projekten teilzunehmen (Verbesserung existierender oder Einführung neuer Tools im Bereich Personal- und Lohnadministration).
• Ergreifst du gerne die Initiative und arbeitest du auch bei starkem Arbeitsanfall sorgfältig und genau?
• Sprichst du Französisch oder Deutsch und möchtest du deine Kenntnisse in der anderen Sprache in einem anregenden zweisprachigen Umfeld anwenden und verbessern?
• Suchst du eine vielfältige, spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich?

Was du idealerweise mitbringst

• Kaufmännische Grundausbildung und Zertifikat als Personalassistentin oder Personalassistent
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration, des Lohn- und Sozialversicherungswesens
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP (Personalverwaltung, Erfassen von Lohndaten, Zeitmanagement)

Über uns

Die Abteilung Personelles ist Ansprechpartnerin für alle Personal-, Lohn- und Anstellungsfragen mit Bezug auf die Stadtverwaltung Biel.
Wir von der Abteilung Personelles sorgen für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts. Dabei unterstützen wir die Direktionen, Abteilungen und unsere 2500 Mitarbeitenden bei Fragen zur Anstellung und zum Personalrecht. Wir kümmern uns um die Ausschreibung der offenen Stellen und begleiten alle Dienste bei der Rekrutierung ihrer Mitarbeitenden.
Auch sind wir für die Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Unser Ziel ist es, die Stadt Biel auch in Zukunft als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren.

Diese Stelle ist genau das, was du suchst?

Dann melde dich bei uns! Oder hast du noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf!

Dein Kontakt

Fragen zur Stelle?
Pamela Sauser
Leiterin HR-Services & Payroll
032 326 11 51