Business-Analyst:in I Expert (HR)

Job description:

Kurzbeschrieb: ?Erheben, Analysieren sowie Identifizieren und Kommunizieren der Schwachstellen von Businessprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik - und Sachmitteleinsätzen. Ausarbeiten von Anforderungen für das Realisieren von betrieblichen Lösungen.

Deine Hauptaufgaben:

• Unterstützen des Fachbereiches HR bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze unter Berücksichtigung der ergo technischen Systemanforderungen im Rahmen der Portfolio Epics unter dem Outcome G5
• Unterstützung aufgrund Abwesenheiten im Team - Spitze brechen
• Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Businessprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik - sowie Sachmitteleinsätzen und Identifizieren von Schwachstellen
• Erheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten in ihren Projektvorhaben
• Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen
• Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten in Belangen der Aufbau - und Ablauforganisation
• Übersetzen der Business -Anforderungen in ICT -Requirements
• Bearbeiten von Änderungsanträgen der Auftraggeber sowie von Projektausschüssen und Vorbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen für das weitere Vorgehen
• Vorbereiten von Qualitätssicherungsmassnahmen gemäss den vorgegebenen Anforderungen
• Bewerten und Validieren von betrieblichen Lösungen bezüglich der Projektvorgaben - Erstellen von Testfällen. Beurteilen und Begleiten der Benutzertests
• Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation

About the customer:

Für unseren Kunden - einem bekannten & beliebten Unternehmen (Branche: Versicherung) - suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Analyst - Expert (Arbeitsort Bern & Hybrid)

Start: Per 17.11.2025 / nach Vereinbarung

Laufzeit: Bis 31. Dezember 2026, mit Option auf Verlängerung um weitere 6 Monate

Pensum: 40%

Arbeitsort Hybrid: Im Office in Bern (unmittelbar Nähe Bahnhof) sowie Home-Office

Anstellung: Über Swisslinx AG

Requirements:

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Requirements Engineering
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT und im Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden von Vorteil
• Deutsch Muttersprache oder C1 zwingend, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil