HR Business Partner
Sajeeka Swiss GmbH
Zürich
Key information
- Publication date:24 November 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Neugasse 41, 8005 Zürich
Pensum: 80–100 %
Arbeitsort: Zürich
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von Eintritt bis Austritt
- Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen
- Sparring-Partner für Linienvorgesetzte in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalplanung, Performance und Entwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Mitwirkung bei Auswahlprozessen
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Funktion
- Sicherer Umgang mit schweizerischem Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Wir bieten
- Breites, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsleitung
- Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
Interessiert?
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