Zürich
Projektleiter:in Gleisbau / BIM-Koordinator:in (m/w/d)
- 12 July 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Zürich
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Projektleiter:in Gleisbau / BIM-Koordinator:in (m/w/d)
Wie werden kilometerweite Bahnstrecken in Rekordzeit modernisiert - ohne den laufenden Betrieb zu stoppen? Unser Rocken Partner ist international führend in der Realisierung von Bahninfrastruktur-Projekten. Von maschinellem Gleisbau über Tunnelsanierung bis hin zu digitalen Planungslösungen: Hier entsteht Infrastruktur, die Kontinente verbindet. Im Fokus stehen komplexe Grossvorhaben, die höchste technische Präzision und logistische Meisterleistung erfordern. Deine Arbeit prägt Mobilität von morgen - auf Schienen, die für Generationen ausgelegt sind. Die Zusammenarbeit ist geprägt von technischer Exzellenz, pragmatischem Handeln und echtem Teamgeist über Ländergrenzen hinweg. Bereit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden? Unser Rocken Partner sucht Menschen, die Verantwortung übernehmen und Bahnprojekte mit Leidenschaft voranbringen möchten.Rolle:
In dieser Funktion übernimmst du die eigenverantwortliche Projektierung und Planung von Gleisbauprojekten, sowohl im klassischen Planungsumfeld als auch im Bereich BIM-Modellierung. Du leitest und koordinierst Planungsteams und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Verantwortung:
-
Projektieren und Planen von Gleisbauprojekten unter Berücksichtigung klassischer Planungsmethoden und moderner BIM-Technologien
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Leitung und Koordination von interdisziplinären Planungsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Bauprojekten
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Steuerung und Abstimmung mit externen Planern und Partnern
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Verwaltung von Modellmanagement und Datenmanagement im Kontext digitalisierten Bauens
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Mitgestaltung weiterer Aufgaben entsprechend der eigenen Fähigkeiten und Interessen
Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Fachbereich
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Bahnbau (Projektierung und Bau)
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Fundierte Kenntnisse in CAD sowie im Konstruieren und Modellieren mit BIM
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Erfahrung im Umgang mit Autodesk-Software, insbesondere AutoCAD, Civil 3D, Revit und Dynamo
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Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
-
Fachspezifische Weiterbildungen sind von Vorteil
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Mitarbeitende haben die Gelegenheit, über Sersa günstigere Konditionen für ein Mobiltelefon-Abonnement zu bekommen, welches ausschliesslich für den Privatgebrauch genutzt werden kann.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Die Sersa bietet verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle an. Es ist auch möglich, den vertraglichen Beschäftigungsgrad zu reduzieren und weiterhin mit vollem Arbeitspensum zu arbeiten. Die dadurch generierte Mehrarbeit kann als zusätzliche Freitage kompensiert werden. Beispiel: Anstellung 95%, geleistete Sollstunden 100%, ergibt 13 zusätzliche Freitage pro Jahr.
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Die persönliche Gesundheit, in körperlicher und geistiger Hinsicht, ist das wichtigste Gut eines Menschen. Da die Anforderungen im beruflichen wie privaten Umfeld stetig steigen, hat die Sersa ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Dies umfasst Elemente aus der Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung sowie Rückkehr/Integration nach einer krankheits- oder unfallbedingten Abwesenheit sowie Case Management.
- Homeoffice: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt es, mobil zu arbeiten. In gewissen Funktionen ist es möglich, teilweise im Home Office zu arbeiten. Dieses Arbeitsmodell erhöht die Flexibilität unserer Mitarbeitenden.
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Parkplätze stehen den Mitarbeitenden an gewissen Standorten, teilweise kostenlos, zur Verfügung.
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Als Bahndienstleister fördern wir auch die Benützung der öffentlichen Verkehrsmittel. Je nach Anstellungsort und -kategorie beteiligt sich die Sersa an einem ZVV-BonusPass oder an einem Generalabonnement der SBB. Der ZVV-BonusPass ist gültig für Bahn, Tram, Bus und Schiff im ganzen Zürcher Verkehrsverbund resp. darüber hinaus als Z-BonusPass in den Tarifverbünden der Nachbarkantone. Mit dem ZVV-/Z-BonusPass kommen Sie zusätzlich in den Genuss eines unbeschränkt gültigen Abos für das gesamte ZVV-Netz ohne Aufpreis. Das Arbeitspensum muss mindestens 50% betragen.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Die permanente Arbeitsmarktfähigkeit durch berufliche Weiterbildung liegt sowohl im Interesse der Arbeitgeberin als auch der Mitarbeitenden. Sie wird deshalb von der Sersa gefördert. Gut ausgebildete Mitarbeitende bilden die Basis für die langfristige Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens und die Erhaltung der Arbeitsplätze.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jan Pfister,
+41443852182
