Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen, das sich seit über 60 Jahren auf die Herstellung von Hightech Mess- und Prüfsystemen spezialisiert hat. Für den Hauptsitz in der Region Biel suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung eine dynamische und selbstständige Persönlichkeit für die HR-Administration. In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie Führungskräfte und trägst massgeblich zum reibungslosen Ablauf der Personalprozesse bei.

wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsmittel und die Nutzung fortschrittlicher ERP-Systeme
• Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes

deine aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich der Vertragserstellung und Zeugniserstellung
• Durchführung der monatlichen Salärverarbeitung für rund 100 Mitarbeitende
• Abwicklung der Jahresendverarbeitung sowie Koordination aller Themen rund um die Sozialversicherungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten und Absenzen
• Unterstützung bei der Personaladministration für einzelne Gruppengesellschaften
  

deine kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
  
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch und Französisch
  
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, idealerweise mit MS Dynamics 365 und MS-Office
• Hohes Mass an Empathie, Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung