Zürich Oerlikon
Fachspezialist*in Interne Kommunikation
- 13 August 2026
- 80%
- Permanent position
- German (Fluent)
- 8050 Zürich Oerlikon
About the job
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du entwickelst unsere interne Kommunikation weiter – mit dem Ziel, die Mitarbeitendenzufriedenheit zu stärken.
- Von der Mitarbeitendenzeitung über digitales Storytelling bis hin zu neuen Formaten: Du gestaltest unser redaktionelles Angebot vielseitig und zielgruppengerecht.
- Du stellst unsere Mitarbeitenden und ihre Geschichten ins Zentrum – mit authentischen Porträts, Reportagen, Interviews und Hintergrundberichten.
- Im engen Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und Mitarbeitenden spürst du spannende Geschichten auf und entwickelst daraus Inhalte, die bewegen.
- Du planst, koordinierst und produzierst Inhalte mit externen Partnern für starke Bildwelten und emotionales Storytelling mit hoher redaktioneller und visueller Qualität.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, im Journalismus, Corporate Publishing oder in einer vergleichbaren redaktionellen Funktion mit.
- Mit deinem ausgeprägten Gespür für Storytelling rückst du Menschen und ihre Leistungen authentisch und verständlich in den Mittelpunkt.
- Du hast Erfahrung im Einsatz von KI und nutzt sie gezielt zur Unterstützung redaktioneller Aufgaben und bei der Produktion unterschiedlicher Content-Formate.
- Deine ausgeprägten visuellen Kompetenzen zeigen sich in einem sicheren Gespür für Bildsprache, Layout und Gestaltung.
- Du verfügst über starke Projektmanagement-Skills und hast Freude daran, Kommunikationsformate weiterzuentwickeln und neue Ideen mutig auszuprobieren – ob digital, analog oder hybrid.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Tramstrasse 35
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch
Persönliches Zweitgespräch
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Gino Keller
Leiter HR Talent Acquisition
Telefonnummer
+41 58 319 44 38
Pascal Schaub
Leiter Marketing & Kommunikation
Telefonnummer
+41 58 319 28 50