5 hours ago
Leiter/in Personal / Personalmanagement 100%
- 14 April 2026
- 100%
- Permanent position
- German (Intermediate), English (Fluent)
Skills
FührungserfahrungStrategisches DenkenAbout the job
Unser Kunde ist ein führendes Bankeninstitut in der Schweiz mit nationalen und internationalen Tätigkeitsumfeld. In dieser Schlüsselfunktion rapportieren Sie direkt dem CEO und agieren als vertrauensvoller Sparring Partner der Geschäftsleitung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen in der Schweiz und teilweise im EMEA Bereich und gestalten aktiv Wachstum, Kultur und Organisation
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie
- Beratung bei Führungs- und Organisationsthemen
- Führung und Ausbau eines engagierten HR-Teams
- Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Performance, Talent, Compensation, Leadership)
- Aktive Mitwirkung im operativen HR (Schlüsselrekrutierungen, komplexe Personalthemen)
- Sicherstellung höchster Standards in Compliance und HR-Governance
- Aufbau moderner HR-Strukturen, Systeme und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
- Föderung einer leistungsorientiertern, unternehmerischen Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Senior HR-Rolle (idealerweise Finanzdienstleistung oder ähnlichen Bereichen
- Nachweisbare Stärke in Beratung von Top-Management und Entscheidungsträgern
- Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke
- Expertise in Organisationsentwicklung, Talent- und Performance Management
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht - internationale Erfahrung von Vorteil
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich
- Souveränes Auftreten, hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit
Warum diese Position?
- Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung in einem zukunftsweisenden Markt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und hohe Visibilität
- Gestaltungsspielraum in einem internationalen Wachstumsmarkt
- Moderne, unternehmerische Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktiver, zentraler Arbeitsplatz in Zürich
Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung.
Contact
Marcel Ferk