IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management (80-100%)

IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management (80-100%)

Deine Aufgaben – unsere Stelle

Wir suchen einen SAP-Business-Analysten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, das Fachwissen im Bereich des Moduls IS-H sicherzustellen und dabei die Kontinuität sowie die Weiterentwicklung der Stammdaten und des Patientenverwaltungsprozesses zu gewährleisten. Er/sie wird eng mit den Fach- und IT-Teams zusammenarbeiten, an der Behebung von Störungen mitwirken und Änderungsanforderungen umsetzen. Unser zukünftiger Kollege/unsere zukünftige Kollegin wird außerdem für die gängigen medizinischen Anwendungen zuständig sein, die mit SAP verknüpft sind (Ibicare, Diacos, Idefix usw.), und folgende Aufgaben übernehmen:

• Planung / Durchführung der notwendigen Updates
• Bearbeitung von Störungen und neuer Anforderungen
• Koordination externer und interner Ressourcen
• Definition der Schnittstellen von / zu SAP IS-H
• Regelmässige Wartung der Systeme ausserhalb der regulären Arbeitszeit

Deine Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und kannst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Business Analyst o.Ä. vorweisen
• Du beherrschst das Modul IS-H in einer SAP-ECC-EHP-8-Umgebung (Erfahrung mit SAP S4H wäre von Vorteil).
• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User im medizinischen Bereich sowie ein starkes Interesse an der Informatik und die Bereitschaft, sich in technische Aspekte einzuarbeiten, wären ebenfalls von Vorteil.
• Kenntnisse in SQL und SAP-Abfragen sowie im ABAP-Debugging grosses Plus
• Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrung im medizinischen Bereich, insbesondere im Krankenhausumfeld, und beherrschst die Schweizer Tarifsysteme (Tarmed und Tardoc).
• Um eine effektive Kommunikation mit dem Krankenhauspersonal und unseren Partnern in der Schweiz zu gewährleisten, muss der/die Kandidat(in) zweisprachig Französisch/Deutsch sein (mind. B1-B2 in der anderen Sprache).
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, um den Wandel bei den verschiedenen Ansprechpartnern bestmöglich zu begleiten.
• Bereitschaft zum Pikettdienst (Max. während 4 Wochen pro Jahr)

Deine Möglichkeiten – unser Angebot

• Ein motiviertes Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet
• Eine gründliche Einarbeitung in im neuen Tätigkeitsbereich
• Eine spannende Tätigkeit in einem sehr innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit hauseigener KITA
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld
• Moderne Anstellungsbedingungen, geregelt durch einen Gesamtarbeitsvertrag

Jonas Nyffeler, Leiter Digital und Technologie, steht Dir unter der Tel. Nr. 032 324 28 80 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!