Recruiting Assistant, temporär 50-80% (a)

Du möchtest uns dabei unterstützen, die besten Talente für Green zu gewinnen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser temporären Rolle unterstützt du uns im HR-Team im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Interviewplanung über die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Pflege unserer Stelleninserate und des neuen Jobportals. Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Candidate Experience reibungslos und professionell verläuft.

• Planung und Koordination von Interviews
• Versand von Einladungen und Absagen
• Pflege der Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Publikation und regelmässige Aktualisierung unserer Stelleninserate
• Mitarbeit beim Ausbau unseres neuen Jobportals
• Erste telefonische Kontakte mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Unterstützung bei Interviews

• Erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting oder grosses Interesse, dich in diesem Umfeld einzubringen
• Organisationstalent mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitative
• Freude an der Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
• positive Einstellung und Sinn für Humor
• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (ATS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Einblick in die HR-Arbeit bei einem führenden Schweizer Datacenter-Anbieter
• Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office
• Ein kollegiales HR-Team, das dich einarbeitet und unterstützt
  Moderne Arbeitsumgebung in Dielsdorf oder Lupfig

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 250 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.