Teamleiter Fallmanagement (alle)

13 May 2026
80 – 100%
Permanent position
German (Native language)
Multiple locations availableWinterthur

About the job

80-100%

Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.

Teamleiter Fallmanagement (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

Personelle und fachliche Führung des Teams Fallmanagement (ca. 10 Mitarbeitende)

Sicherstellung eines aktiven, qualitativ hochwertigen und kundenorientierten Fallmanagements

Verantwortung für die konsequente Umsetzung der definierten Prozesse, Richtlinien und Weisungen

Planung und Steuerung der Arbeitsorganisation und Arbeitszuteilung

Bearbeitung von Spezialfällen und Beschwerden

Das zeichnet dich aus

Aufgeschlossene, authentische und überzeugende Führungspersönlichkeit

Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle im Bereich Krankentaggeld und/oder Unfallversicherung

Eidgenössischer Fachausweis Sozialversicherung oder vergleichbare vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich

Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Warum SWICA

Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.

Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.

Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.

Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.

Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.

Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.