Collaborateur administratif - référent créanciers H/F taux d’activité 80-100%

About the job

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.

Le service des finances, de par les missions qui lui sont confiées, joue un rôle essentiel au sein de l’administration communale. La section comptabilité générale est responsable, notamment, de traiter et d’honorer les factures fournisseurs pour l’ensemble de l’administration. L’établissement des budgets, la tenue de la comptabilité et la gestion des débiteurs font également partie de ses attributions.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d’une administration publique et contribuer efficacement aux missions du service des finances ?

La Ville de Sion met au concours un poste de

Collaborateur administratif - référent créanciers H/F à 80-100%

auprès du service des Finances, section comptabilité générale.

Missions principales

• Assurer la gestion du flux des factures fournisseurs : contrôle, saisie et paiement des factures ;
• Conseiller et accompagner les collaborateurs et collaboratrices des autres services communaux pour les questions liées aux finances, en particulier celles qui concernent la gestion des factures fournisseurs ;
• Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion des factures fournisseurs ;
• Effectuer le remboursement des soldes débiteurs ;
• Gérer les inscriptions à la e-facture.

Conditions d’engagement

• Être titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou expérience jugée équivalente ;
• Bénéficier d’une maturité professionnelle commerciale serait un atout ;
• Justifier d'une expérience professionnelle au sein d'un service financier, idéalement complétée par une expérience dans la gestion des factures fournisseurs ;
• Faire preuve d’une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités ;
• Favoriser une collaboration constructive avec les différents services grâce à un bon esprit d'équipe et un sens développé du service ;
• Faire preuve d'aisance relationnelle, de discrétion, d'intégrité et de polyvalence ;
• Présenter un casier judiciaire et un extrait de l’office des poursuites vierges.

Nous offrons

• Une sélection variée de formations continues ;
• Des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;
• Des tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;
• Une grille salariale adaptée aux responsabilités ;
• Un salaire progressif, un 13ème salaire et un minimum de 25 jours de vacances par année.

Entrée en fonctions : à convenir.

Traitement : selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Patrick Dondainaz, Chef du service des finances, tél. 027 324 12 11.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi , jusqu’au 28 août 2026.

Toute offre remise hors délai sera écartée.