Seelsorger/in für die Bethesda Alterszentren (40-100%)

Unsere drei Häuser sind Teil der Bethesda Alterszentren und schaffen Lebensräume für ältere Menschen, in denen Respekt und Geborgenheit im Mittelpunkt stehen. In unseren Häusern legen wir grossen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, individuelle Betreuung und echte Wertschätzung.

Ein starker Teamzusammenhalt, getragen von Professionalität und Humor, prägt das tägliche Miteinander und stärkt den respektvollen Umgang.

Wenn Sie mit Leidenschaft die Seelsorge in der Langzeitpflege mitgestalten möchten, finden Sie bei uns ein Umfeld, das Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und eine sinnstiftende Tätigkeit vereint.

Ihre Aufgaben

• Seelsorgerliche Begleitung der Bewohnenden und ihrer Angehörigen inkl. Sterbe-, Trauer- und Krisenbegleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Gottesdiensten, Ritualen, Kasualien und Abendmahlsfeiern
• Unterstützung der Mitarbeitenden in belastenden Situationen und Förderung eines achtsamen Umgangs mit den Bewohnenden
• Mitwirkung an Schulungen und Weiterbildungen zur Stärkung der Werte- und Unternehmenskultur
• Planung und Organisation der seelsorgerischen Angebote, Jahresplanung, Dokumentation und Teilnahme an Teamsitzungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Theologiestudium (oder eine äquivalente Ausbildung) und einige Jahre Berufserfahrung
• Sie haben eine Weiterbildung in Spitalseelsorge (z.B. CPT-Ausbildung) und/oder in Palliative und Spiritual Care abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie sind Mitglied einer Kirche, die Teil der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in der Schweiz (AGCK CH) ist
• Sie sind teamfähig und es bereitet Ihnen Freude, Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren
• Sie verfügen über seelische Spannkraft
• Sie sind bereit, sich in regelmässige Supervision und Intervision einzubringen

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
• Interessante, vielseitige Tätigkeiten in einem teamorientierten Umfeld
• Die Möglichkeit, sich aktiv in eine sinnstiftende Organisation einzubringen
• Moderne Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien, freiwilligen Familienzulagen sowie regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Pensum dieser Position ist flexibel und reicht von 40 % bis 100 %. Sie können sich sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit bewerben, je nachdem, was für Sie am besten passt.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie hier einreichen können. Unser externer HR-Partner HC Solutions AG, Frau Raquel Bermudez, nimmt Ihre Bewerbung sehr gerne entgegen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Martin Pfeifer, Leiter Diakonie und Seelsorge, unter Tel. +41 61 315 24 75 oder via E-Mail E-Mail schreiben.