Data Engineer für Datenplattformen (m/w/d)

Lucerne

Key information

Publication date:14 October 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment, Supplementary income
Salary:CHF 110 000 - 130 000 /year
Place of work:Lucerne

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF110'000 - 130'000

Unsere ROCKEN Partnerin zählt zu den führenden Schweizer Kranken-, Unfall- und Sachversicherern und hat sich als Marktführerin und Gesundheitspartnerin etabliert. Dabei steht die ganzheitliche Betreuung ihrer Kundinnen und Kunden sowie deren gesundheitliches Wohlergehen an erster Stelle.

Als exzellente Arbeitgeberin mehrfach ausgezeichnet, schafft unsere Partnerin eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung mit motivierenden Rahmenbedingungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen zu fördern.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du datengetriebene Lösungen aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Datenarchitekturen. Du arbeitest mit State-of-the-Art-Technologien und treibst die Transformation hin zu einem intelligenten Datenökosystem entscheidend voran. Mit analytischem Scharfsinn und technischen Fähigkeiten identifizierst du Potenziale und entwickelst nachhaltige Datenstrategien. Du bringst eigene Ideen ein und schaffst damit echten Mehrwert für datenbasierte Entscheidungen. Gleichzeitig bietet die Rolle Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Verantwortung:

Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Data Platform kontinuierlich weiter und stellst dabei eine hohe Code-Qualität sicher.

In dieser Rolle modellierst du Daten nach dem Data Vault 2.0-Ansatz und baust dbt-Modelle auf Azure Databricks auf.

Du übernimmst alle Phasen des Entwicklungsprozesses - von der Anforderungsanalyse bis zur Integration und Auslieferung.

Als Data Engineer achtest du konsequent auf die Einhaltung von Datensicherheitsrichtlinien und IT-Governance-Vorgaben.

Du überwachst Datenpipelines, reagierst frühzeitig auf Abweichungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Plattform.

Du teilst deine Erfahrung im Team, unterstützt bei technischen Herausforderungen und wirkst beim Aufbau technischer Standards mit.

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

Fundierte Kenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung in der Datenmodellierung mit Data Vault zeichnen dich aus

Du entwickelst und betreibst moderne Data Products mit hoher Kompetenz und bringst Praxiswissen im Umgang mit Databricks mit

Mit deinem Gespür für neue Trends im Data Engineering und in der Cloud-Infrastruktur bleibst du technologisch stets am Puls der Zeit

Eigenverantwortung, Neugier und strategisches Denken gehören zu deinen Stärken

Du arbeitest gerne im Team, bringst dich lösungsorientiert ein und meisterst auch komplexe Projekte gemeinsam mit anderen Fachbereichen

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämien, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage der CSS).

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an sowie die Möglichkeit, regelmässig im Homeoffice zu arbeiten.

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Als Gesundheitspartnerin unserer Mitarbeitenden fördern wir deren aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Events, Aktionen und Schulungen.

Homeoffice

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämien, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage der CSS).

Zahlreiche Mitarbeiterevents: Anlässe wie der Weihnachtsapéro oder der CSS Cup bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag, fördern das gemütliche Zusammensein und stärken das Betriebsklima.

Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire Entlöhnung: 2022 erhielt die CSS erneut das Zertifikat «Fair Compensation» für konsequente Lohngerechtigkeit.

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 41-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien: Du kannst alternativ die Arbeitszeit auf 42 Stunden pro Woche erhöhen und hast dafür 6 Wochen Ferien.

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ausgezeichnete Perspektiven: Wir bieten eine Vielzahl interner Kurse an und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Dir stehen 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu. Als Mutter hast du die Wahl zwischen 16 Wochen Urlaub mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.