Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%) / Fest

About the job

Einleitung

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem marktführenden Dienstleistungsunternehmen (Immobilien/Technologie/Gebäudetechnik, 2000+ Mitarbeitende) mit Sitz in Zürich (zentrale Lage, zudem teils Homeoffice möglich) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n

Art der Arbeit

• Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen
• Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Massnahmen aufgrund durchgeführter Inspektionen
• Kontrollieren von Drittlieferanten
• Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gem. NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten
• Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen (Checklisten, Rapporte, Anlagenjournale, etc.) sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gem. aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen
• Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z.B. Energieeffizienz)
• Administrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in (zwingend)
• Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich Installationstechnik und im Betrieb sowie der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI sowie allgemeiner technischer Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.)
• Gute PC-Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
• Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
• Einwandfreier Leumund

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschutz
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase