Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%)

About the job

Unser familiäres Alters- und Pflegeheim mit rund 80 Mitarbeitenden bietet älteren Menschen ein liebevolles Zuhause im Herzen des Stadtzürcher Quartiers Enge. Damit unser Betrieb täglich reibungslos funktioniert, suchen wir eine organisationsstarke, unternehmerisch denkende und vielseitig interessierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, operativ mitanpackt und das grosse Ganze im Blick behält.

In dieser neu geschaffenen Stabs-Position suchen wir nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, fachlich versierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als

Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%)

In dieser vielseitigen Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution mit und sind für die Bereiche Human Resources, Marketing, Qualitätsmanagement, IT, Digitalisierung und Datenschutz verantwortlich. Sie bewegen sich täglich zwischen konzeptionellen Fragestellungen und operativer Umsetzung - genau diese Mischung begeistert Sie.

Ihre Aufgaben sind:

• Übernahme der operativen HR Arbeit in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personaladministration, Recruiting, Beratung und Unterstützung von Führungskräften etc.)
• Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Koordination und Überwachung des Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagements
• Verantwortung für Themen wie IT-Koordination, Digitalisierung und Datenschutz
• Unterstützung der Geschäftsführung in Governance und Projektmanagement

Sie bringen mit:

Sie denken unternehmerisch, sind offen, gehen auf Menschen zu und fühlen sich in einer vielseitigen Generalistenfunktion wohl. Neue Themen motivieren Sie, und Sie übernehmen Verantwortung mit Freude. Weiter

• verfügen Sie über einen Tertiärabschluss einer Universität oder Fachhochschule, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern
• verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources, Marketing/Kommunikation und Projekt- wie auch Qualitätsmanagement
• sind Sie im Umgang mit sozialen Medien versiert
• runden Ihre analytisch-lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Sie mit Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen einsetzen ihr vielseitiges Profil ab.

Wir bieten:

Bei uns erwartet Sie eine Kultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in dieser Stabsfunktion direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten die Möglichkeit,

• Verantwortung zu übernehmen,
• Prozesse aktiv mitzugestalten,
• Projekte selbstständig voranzutreiben,
• Ihre Ideen einzubringen und
• in einem familiären Umfeld wirklich etwas zu bewirken.

Sind Sie unsere vielseitige Persönlichkeit, die Menschen, Organisation und Prozesse gleichermassen begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen bezüglich der Stelle kontaktieren Sie bitte Anna Kotrba, HR Consultant
Tel. +41 44 915 12 12oder Sergio Jost, Geschäftsführer, Tel. +41 43 344 32 20

Begleitet werden wir in unserem Rekrutierungsprozess von unserem externen HR Partner HC Solutions GmbH, Anna Kotrba und Maria Weinberger, www.hcsolutions.ch , +41 44 915 12 12.