Epic Owner (Projektleiter) für agile Software-Vorhaben (w/m/d)

Das erwartet dich

In dieser Position gestaltest du die Zukunft der Marktbearbeitung der Mobiliar mit. Als Teil der Abteilung Strategie & Entwicklung Markt Management treibst du gemeinsam mit Business- und IT-Partner:innen zentrale Initiativen voran, die unser Geschäftsmodell weiterentwickeln und nachhaltig prägen.

Das bewirkst du bei uns

Als Epic Owner:in im SAFe-Umfeld verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung und Umsetzung der CRM-Instrumente, die unsere Vertriebsorganisation in die nächste Generation führen. Von der Konzeption des Zielbilds über die Priorisierung der Vorhaben bis zur Umsetzung begleitest du die Modernisierung end-to-end – mit dem Ziel, Berater:innen und Führungskräften im Vertrieb einfache, integrierte und wirksame Werkzeuge zur Verfügung zu stellen.

Dabei agierst du als Bindeglied zwischen Business, Stakeholdern und Umsetzungsteams und übersetzt strategische Anforderungen in wirksame Lösungen. Gleichzeitig bringst du Erkenntnisse aus den Vorhaben aktiv in unser Team ein und setzt so Impulse für die Weiterentwicklung unserer Gesamtstrategie.

Das bringst du mit

Du denkst gerne voraus, übernimmst Verantwortung und gestaltest Veränderung mit Blick aufs grosse Ganze? Dann passt du gut zu uns. Idealerweise bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, idealerweise im Kontext von Vertrieb, CRM und Kundenprozessen
• Erfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Nicht-Leben von Vorteil
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen und Freude an strategisch geprägter Arbeit
• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Teams – du kannst Menschen für neue Arbeitsweisen und Tools gewinnen
• Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch sind ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein motiviertes Team von Epic Owner:innen sowie die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und die Zukunft der Mobiliar aktiv mitzugestalten.

Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten im Homeoffice stehen dir offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.