Abacus Consultant HR Systeme (m/w/d)

Publication date:16 October 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Fluent)
Place of work:Zürich

Introduction

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

About the job

Lohn - CHF110'000 - 130'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft ganzheitlicher HR-IT-Lösungen an der Schnittstelle von modernem Talentmanagement und etablierter Business-Software. Du verantwortest komplexe Aufgaben mit hohem strategischen Einfluss und bringst deine fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung innovativer HR-Systeme ein. Als zentrale Ansprechperson treibst du Entscheide voran und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Du analysierst Anforderungen, entwickelst nachhaltige Lösungskonzepte und übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Dabei profitierst du von einem professionellen Umfeld, das technologische Tiefe mit klarer HR-Ausrichtung vereint.

Verantwortung:

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung bei der Beratung und Einführung der Abacus HR-Systeme bei Kunden

Du leitest Workshops sowie zielgerichtete Schulungen für Anwender auf unterschiedlichen Kenntnisstufen

Als Fachkraft HR-Systemlösungen gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Methoden mit

Mit deinem Know-how unterstützt du interne Teams bei bereichsübergreifenden Projekten

Du identifizierst Optimierungspotenziale in Kundenprozessen und setzt passende Systemlösungen um

In dieser Funktion fungierst du als zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle technische und fachliche Fragestellungen rund um Abacus HR

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-nahen Bereich

Mehrjährige Erfahrung mit Abacus HR-Programmen, insbesondere in der Leitung von mindestens zwei Implementierungsprojekten (Payroll, Zeitwirtschaft, PEP)