IT Business Analyst & Projektleiter HR/Finance (m/w/d)
Bern
Key information
- Publication date:13 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
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Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung von HR- und Finance-Applikationen in komplexen Unternehmensumgebungen
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Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Übersetzung von Anforderungen in technische Konzepte
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Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter Lösungen
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Durchführung von Evaluationsverfahren und Proof-of-Concepts zur Auswahl neuer Systeme oder Module
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Strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme durch Erstellung von Roadmaps und Ableitung konkreter Massnahmen
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Leitung und Steuerung von IT-Projekten im HR- und Finance-Umfeld, inklusive Führung interdisziplinärer Projektteams
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Dokumentation der Projektfortschritte, Anforderungen und Systemlösungen zur langfristigen Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
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Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Tools sowie Durchführung von Trainings und Workshops
Qualifikationen:
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Studium oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Management
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Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse, Application Management und Projektleitung
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Praxiswissen in HR- und/oder Finance-Systemen wie SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen
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Kenntnisse in Requirements Engineering und agilen Methoden von Vorteil
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Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
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Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
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Affinität für Innovationen im Bereich Digital Workplace, Prozessautomatisierung und Cloud-Lösungen
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur: Inspirierendes Arbeitsklima
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe
- Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales Umfeld
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
About the company
Bern
Reviews
- Management style5.0
- Salary and benefits5.0
- Career opportunities5.0
- Working atmosphere5.0