Account Manager Neugeschäft & Kundenentwicklung 100%

About the job

B2B IT-Distribution | Fokus Hunting & Wachstum

Ziel der Funktion:

In dieser Rolle verantwortest du aktiv das Neugeschäft sowie die strukturierte Entwicklung definierter Kunden. Dein Fokus liegt klar auf Hunting, Abschlussstärke und nachhaltigem Ausbau profitabler Geschäftsbeziehungen im B2B-IT-Umfeld. Du bewegst dich sicher zwischen Kunden, Herstellern und internen Spezialisten und übernimmst Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenentwicklung.

Deine Herausforderung:

• Aktive und strukturierte Neukundenakquise im B2B-IT-Umfeld
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Leads
• Ausbau, Betreuung und Entwicklung definierter Bestandskunden
• Durchführung von Verkaufs- und Preisverhandlungen
• Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Vendor Spezialisten, sowie weiteren Fachbereichen
• Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität
• Pflege unseres CRM sowie Sicherstellung einer transparenten und präzisen Dokumentation
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Neu- und Bestandskunden

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Account Management im B2B-IT-Umfeld
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität – du gehst aktiv auf Kunden zu und bringst Geschäfte zum Abschluss
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Entscheidern
• Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
• Unternehmerische Denkweise sowie hohe Selbstständigkeit
• Belastbare Persönlichkeit mit effizientem Zeit- und Prioritätenmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen & zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsgebiet sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitungszeit
• Flache Hierarchie und Du-Kultur
• 6 Wochen Ferien, hybrides Arbeitsmodell, 41,5 Std./Woche, Gleitzeitmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmeneigener Parkplätze (gratis) ODER ÖV-Zuschuss
• Kostenloser Kaffee, Tee, wie auch Wasser und Früchte
• Firmen-Events & Aufmerksamkeiten

Willst du mit uns die INGRAM MICRO GmbH weiterbringen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto und Salärvorstellungen); Bitte reiche dein Dossier als ein Dokument (max. 10 MB) über unsere Recruiting Plattform „Workday Recruiting“ ein. Dein Dossier enthält das CV, das Begleitschreiben sowie Zeugnisse und Diplome.