Mitarbeiter*in Logistik - Bestandsmanagement

About the job

Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du im Bestandsmanagement dafür, dass Verpackungsmaterialien und Bestände zuverlässig geführt werden und Prozesse effizient ablaufen - so trägst du zu stabilen Abläufen im Betrieb bei!

Was du bewegst

• Einlagerung: Du lagerst Verpackungsmaterialien gemäss Vorgaben ein und stellst eine strukturierte Lagerbewirtschaftung sicher.
• Bestandskorrekturen: Du führst Bestandskorrekturen in allen Temperaturbereichen durch und bereinigst Fehlbestände oder unklare Materialbestände systemtechnisch.
• Produktrückruf & -rücknahme: Du stellst die systemtechnische und physische Entnahme betroffener Produkte sicher.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt aktiv bei der Optimierung von Materialflüssen und Lagerprozessen.
• Inventur: Du unterstützt die verantwortliche Fachperson bei den rollenden Inventuren.
• Zusammenarbeit: Bei Bedarf unterstützt du bereichsübergreifend in verschiedenen Aufgaben des Lagerbetriebs.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Logistik
• Berufserfahrung: 3+ Jahre Logistik
• Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im Logistik- oder Produktionsumfeld.
• Logistikerfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik, Kommissionierung oder Distribution.
• Arbeitsweise: Du denkst analytisch und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
• Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und die Flexibilität bei Bedarf deine Kolleg*innen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen.
• System- & Praxisaffinität: Freude an systemgestützter Arbeit im Lager sowie sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (Grundkenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
• Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
• Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist

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