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Die Schweizer Electronic AG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1964 zukunftsgerichtete Produkte und Dienstleistungen für die Sicherheit im Bahnverkehr. In unseren vier Geschäftsfeldern Warnanlagen, Bahnautomation, Funksysteme und Innovation & Digitalisierung, bieten wir vielseitige und spannende Aufgaben und suchen stets Talente, um unsere Innovationen gemeinsam voranzutreiben. Wir entwickeln und produzieren unsere Systeme in der Schweiz und vertreiben diese weltweit über eigene Niederlassungen und Vertriebspartner. Europaweit arbeiten über 220 Mitarbeitende für unsere Gruppe.
Safety Engineer (m/w/d) 100%
Elektroingenieur
Reiden
Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung für sicherheitskritische Systeme im Bereich Safety und OT-Security – von der ersten Idee bis zur Zulassung – zu übernehmen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit führenden Engineers anspruchsvolle Lösungen, die höchste Sicherheitsstandards erfüllen. Im Spannungsfeld, zwischen Neuland betreten und sicherheitsrelevanten Anforderungen genügen, suchen wir nach Vereinbarung einen
Ihre Aufgaben
Erfassung und Umsetzung sicherheitstechnischer und cyberresilienter Anforderungen
Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen, um Risikoreduktionen entsprechend der angestrebten Sicherheitsanforderungsstufe (SIL-Level) quantifizieren zu können
Definieren, verifizieren und validieren von Sicherheits- & OT-Security-Anforderungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Zulassungsdokumenten entsprechend des CENELEC Standards
Enge Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern, Entwicklern und Safety Assessoren bei der Erstellung eines RAMSS-Nachweises (Nachweis für Reliability, Availability, Maintainability, Safety & Security)
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
Sie sind smart, motiviert und bereit Neues zu lernen
Wichtig sind Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (V-Modell), Systementwicklung (Systems Engineering), Requirements-Engineering und Risikoanalysen
Erfahrungen mit Industrienormen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
Proaktiv und zielorientiert, strukturiert und detailorientiert
Fähigkeit, präzise und auf den Punkt zu formulieren – mündlich wie schriftlich
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
Weiterbildungsmöglichkeit
Flexible Arbeitszeit
Marktgerechter Lohn
Familiäres Umfeld
Moderne Arbeitsplätze
Work-Life Balance
Ausserhalb der Blockzeiten von 08.30 - 11.30 Uhr bieten wir flexible Arbeitszeiten, in denen Sie Ihre Zeit frei einteilen können.
Mobilität (Parkplätze)
Werden gratis neben dem Betriebsgebäude in Reiden zur Verfügung gestellt.
Weiterbildung
Die Firma fördert ihre Mitarbeitenden entsprechend ihren Fähigkeiten und den erbrachten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Dabei beteiligt sie sich finanziell an den Kurs- und Schulgeldern, falls die Weiterbildung im Interesse der Firma liegt.
Dienstjubiläum
Bei 10, 15, 20, 25, 30 und 35 Dienstjahren erhalten Sie ein Dankeschön
Freizeit und Sport
Damit Sie gesund bleiben, steht Ihnen unser Fitnessraum sowie Duschen zur Verfügung.
Mitarbeiteranlässe
Es gibt vier Mitarbeiter-Infos pro Jahr. Im Sommer sponsert die Firma einen Grill-Plausch. Am Jahresende wird eine Weihnachtsfeier für die Mitarbeitenden veranstaltet.
Sandra Oesch Industriestasse 3 6260 Reiden
062 749 07 07
Nähere Angaben zu dieser interessanten Tätigkeit erteilt Ihnen Dr. rer. nat. Stefanie Biala, Leiterin Business Unit Innovation und Digitalisierung; Tel. +41 62 749 07 80. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Frau Sandra Oesch, Leiterin Personal. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche online über das Bewerbungsformular eingereicht werden.
