Teamleiter/-in HR Armeelogistikcenter Grolley

About the job

Grolley | 80-100% (Jobsharing möglich)

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Das HR-Team in fachlicher und personeller Hinsicht leiten und coachen sowie im Team einen effizienten HR-Support für die Mitarbeitenden und Kader sicherstellen und weiterentwickeln
• Als Businesspartner/-in die Vorgesetzten in allen HR-Prozessen (Personalplanung, Gewinnung, Betreuung, Erhaltung, Entwicklung und Austritt), insbesondere für personalrechtliche Belange und Führungsfragen, beraten und unterstützen
• Für die Umsetzung unserer Personalpolitik und -strategie sorgen und den reibungslosen Ablauf der HRM-Prozesse zugunsten der Stakeholder gewährleisten
• Führungsgremien bei der Vorausschau und strategischen Planung der Ressourcen beraten und unterstützen, um eine klare Vision und eine effiziente Steuerung des Personalbedarfs zu gewährleisten
• Aktiver Beitrag zu HR-Transformationsprojekten durch einen strukturierten, lösungsorientierten Ansatz, der sich auf die Begleitung des Wandels konzentriert, leisten

Das macht Sie einzigartig

• Höhere Berufsausbildung (HR-Spezialist/-in mit eidgenössischem Diplom/Brevet oder FH-/Universitätsausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung), vorzugsweise mit Führungserfahrung im HR-Bereich
• Vertrauenswürdige, kommunikative, stressresistente Person, die den Umgang mit Menschen schätzt und sich gut in ein Team integrieren kann
• Ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher geistiger Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Umgebung und idealerweise der SAP-HR-Tools
• Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen und übernehmen Sie die HR-Leitung im Armeelogistikcenter Grolley. Stärken Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Nähe zu den Führungskräften und Mitarbeitenden, gewährleisten Sie eine hochwertige tägliche Unterstützung und steuern Sie sowohl die Personalentwicklung als auch die Organisationskultur und die berufliche Weiterbildung. Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft unserer Organisation und sorgen für einen starken Zusammenhalt innerhalb des gesamten HR-Teams der Logistikbasis der Armee.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile .

Interessiert an Jobsharing? Sie können sich einzeln oder mit Partner/-in bewerben. Auch wenn Sie sich im Duo bewerben: Reichen Sie Ihre Bewerbung einzeln ein und geben Sie den Namen Ihrer Partnerin/Ihres Partners im Bewerbungskonto an.

Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Christian Roth
Leiter Ressourcen/Stv Chef LER LBA
+41 58 46 51607