Teamleiter:in HR Services

About the job

Ihr Aufgabenbereich

• In dieser Schlüsselfunktion sind Sie direkt dem CHRO unterstellt und übernehmen die fachliche und personelle Führung des Bereichs HR Services.
• Sie stellen exzellente HR-Dienstleistungen in den Bereichen Payrolling, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft bereit.
• Sie gewährleisten einen reibungslosen, korrekten und gesetzeskonformen HR Servicebetrieb.
• Sie sind für das IKS und für das gesamte HR Reporting verantwortlich.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit und den Asutausch mit dem HR Beratungsteam und sind für Vorgesetzte und die Geschäftsleitung ein wichtiger Sparringpartner und eine geschätzte Ansprechperson.
• Sie unterstützen und begleiten den Lohnrunden- und den Budgetprozess.
• Sie arbeiten in HR Projekten mit und tragen so zur aktiven Weiterentwicklung der Unternehmung bei.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss mit weiterführender Weiterbildung im Bereich HR.
• Zudem können Sie mehrjährige, erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung in HR Operations, Administration und Payrolling vorweisen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und verfügen über ein ausgesprochenes Zahlenflair.
• Change-Management-Prozesse und HR Projekte begleiten Sie aktiv und mit Weitsicht, sind IT-affin und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit bereichsübergreifendem und unternehmerischem Denken, gehören ebenso zu ihren Ausprägungen.
• Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Pragmatismus und Eigeninitiative.
• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch mit gutem mündlichen und schriftlichen Sprachverständnis der jeweils anderen Sprache.
• Sofern Sie sich von dieser spannenden Stelle angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung unter E-Mail schreiben.

Für einen telefonischen Erstkontakt sowie weitere Informationen steht Ihnen Herr Michael Luginbühl oder Frau Michèle Hunziker-Seewer gerne unter 031 311 22 32 zur Verfügung. Da wir ausschliesslich auf Mandatsbasis arbeiten, ist die Diskretion vollumfänglich gewährleistet.