Zürich
Relationship Manager EAM 80-100% (w/m/d)
- 15 July 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent), English (Fluent)
About the job
Über uns
LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
Ihr Aufgabengebiet
Für die langfristige Weiterentwicklung unseres Bereichs External Asset Management suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Relationship Manager (w/m/d) mit Fokus auf die Beratung unabhängiger Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices mit Sitz im Vereinigten Königreich.
In dieser Funktion übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Beratung internationaler unabhängiger Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices
- Akquisition neuer externer Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices im Vereinigten Königreich
- Pflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Umfassende und professionelle Betreuung anspruchsvoller Kunden im Tagesgeschäft
- Persönliche und ganzheitliche Beratung unter Einbezug interner Spezialisten und des Managements
Ihr Profil
Sie sind ein Teamplayer und bringen für diese verantwortungsvolle Position folgendes Profil mit:
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Akquisition und Beratung externer Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices
- Serviceorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kundenfokus
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Eigeninitiative
- Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Solide Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung, beispielsweise Universität, Fachhochschule, AZEK oder CFA
- Gute Verwurzelung und ein belastbares Netzwerk im Vereinigten Königreich sowie Bereitschaft zu regelmässigen Geschäftsreisen
Interessiert?
Wir bieten Ihnen ein professionelles und langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell sowie ein hervorragendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Perspektiven erschliessen können. Unsere Kernmärkte bearbeiten wir systematisch, fokussiert und mit einer ausgezeichneten Reputation bei unserer anspruchsvollen Kundschaft.
Wir verfolgen einen langfristigen, unternehmerischen Ansatz mit realistischen, ertragsbezogenen Zielen. Unser Erfolg basiert auf einem Umfeld mit persönlichem Handlungsspielraum, Planbarkeit und hervorragenden Voraussetzungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
- Interne Kurse
- Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten
- Täglich frisches Obst