Leiter/in HR Services 80 - 100%

Was ist meine Funktion?

Du leitest den Bereich HR Services und bist verantwortlich für die operative Personaladministration sowie die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Du führst ein Team von HR-Spezialist:innen und stellst sicher, dass alle administrativen HR-Aufgaben effizient und korrekt abgewickelt werden. Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen, Verträge und Personaladministration. Du optimierst bestehende Prozesse und treibst die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und den anderen HR-Bereichen zusammen und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einer Führungsposition

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in der Lohnbuchhaltung

• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der Teamentwicklung

• Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Was sind meine Vorteile?

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Unternehmen

• Ein motiviertes Team, das du weiterentwickeln kannst

• Gestaltungsspielraum für die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausstrahlung. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, Handwerkskunst und Innovation. Mit einer langen Geschichte und gleichzeitig modernem Anspruch bietet es ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Zukunft Hand in Hand gehen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang prägen die Unternehmenskultur.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
VA-B22-4QP