Carrosserielackierer/in EFZ

22 May 2026
100%
Permanent position
German (Native language)
Multiple locations availableSchlieren

About the job

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG Schlieren ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Citroën, DS, Opel, Toyota und Lexus und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Carrosserielackierer/in EFZ

Ihre Aufgaben

Lackieren von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen nach Herstellervorgaben

Vorbereitungsarbeiten wie Schleifen, Spachteln, Grundieren und Abdecken

Farbtonbestimmung und exaktes Mischen der Lacke

Ausführen von Spot-Repair- und Instandstellungsarbeiten

Qualitätskontrolle der lackierten Oberflächen

Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte und Lackierkabinen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/-in EFZ

Berufserfahrung als Carrosserielackierer/in, auch motivierte Lehrabgänger willkommen

Präzise, saubere und selbständige Arbeitsweise

Hohes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail

Selbständig, zuverlässig und teamfähig

Führerausweis Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)

Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung

Eine langfristige Unternehmensperspektive

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Vanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.