Workmanagement AG
Eschenbach
HR Sachbearbeiter/in 80-100%
- 24 June 2026
- 100%
- Temporary
- German (Native language), English (Intermediate)
- Eschenbach
About the job
Für ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen in der Region Eschenbach (SG) suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter 80-100%. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie das HR-Team im gesamten administrativen Personalwesen und tragen dazu bei, dass Mitarbeitende und Führungskräfte professionell betreut werden.HR Sachbearbeiter/in 80-100%
Ihre Aufgaben:- Selbstständige Abwicklung sämtlicher Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Lohnvorbereitung sowie bei Sozialversicherungs- und Quellensteuerangelegenheiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie bei der Terminorganisation von Interviews
- Mitarbeit bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Verwaltung von Absenzen, Ferien und weiteren personalrelevanten Daten
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen Veranstaltungen
- Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Dienstleistung
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Exakte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an administrativen Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
