Fachspezialistin / Fachspezialist Futter- und Lebensmittelanalytik (w/m/d)

About the job

Fachspezialistin / Fachspezialist Futter- und Lebensmittelanalytik (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern Sie

In dieser Funktion sind Sie als Mitglied des Kaders direkt verantwortlich für die Beratung und Consulting der Kunden bei analytischen Fragestellungen sowie das Key Account Management im Bereich Lebens- und Futtermittel.

• Eigenverantwortliches Projektmanagement und Koordination der Auftragsbearbeitung an Lebens- und Futtermittelproben inkl. Erstellung von Gutachten mit Deklarationsprüfungen und Sensorik
• Sicherstellung der korrekten, termingerechten und effizienten Probenbearbeitung
• Fachliche Prüfung und Freigabe von Analysenaufträgen inklusive rechtlicher Beurteilung
• Kundenmanagement, -betreuung
• Repräsentation der Lebens- und Futtermittelanalytik an Tagungen, Kongressen und Messen
• Akquisition von Neukunden und Betreuung von Kundenanfragen

Auf dieses Profil freuen wir uns

• abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelchemie oder -technologie, alternativ Studium im Bereich Ernährungswissenschaft (ETH, Uni, FH) oder gleichwertige Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebens- oder Futtermittelanalytik oder Produktion/Qualitätskontrolle wären von Vorteil
• Hohe Motivation an fachtechnischen Fragestellungen sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich, Französisch von Vorteil

UFAG Laboratorien AG

80-80%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Labor / Forschung

Ihre Ansprechperson

Vanessa Bucher

HR Business Partner

+41 58 434 41 43

E-Mail schreiben

Vanessa Bucher
HR Business Partner
+41 58 434 41 43
E-Mail schreiben

Fragen zur Stelle

Dr. Sascha Theobald

Ressortleiter Auftragsmanagement Lebens- und Futtermittel

+41 58 434 43 00

Dr. Sascha Theobald
Ressortleiter Auftragsmanagement Lebens- und Futtermittel
+41 58 434 43 00

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die UFAG LABORATORIEN sind das marktführende Dienstleistungslabor für die Pharma- und Lebensmittelindustrie mit rund 110 Mitarbeitenden. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. UFAG Laboratorien AG – auch das ist fenaco.