Leiter/-in IT & Digital (80–100 %)

About the job

Wir sind das führende Unternehmen in den Bereichen Schulmaterial, Werken und Gestalten sowie Lernmedien. Unsere Produkte vertreiben wir in der ganzen Schweiz.

An unserem Hauptsitz in Herzogenbuchsee suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Leiter/-in IT & Digital (80–100 %)

Als Leiter/-in IT & Digital übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft und gestaltest aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Dabei bist du die erste Anlaufstelle für sämtliche IT-Angelegenheiten und berätst die Geschäftsleitung in strategischer Hinsicht.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der Abteilung IT & Digital
• Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten
• Betreuung der gesamten IT-Systemlandschaft (ERP, Shop, CRM, PIM, Webseiten usw.) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen und Softwarepartnern
• Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients/Endgeräte, Backups, Telefonie usw.) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen und Softwarepartnern
• Sicherstellung und Umsetzung eines reibungslosen IT-Supports (First und Second Level Support)
• Verantwortung für IT-Security
• Digitalisierung der Geschäftsprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik (FH oder Uni)
• Strategisches Denken mit operativer Hands-on-Mentalität
• Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, insbesondere Handel (E-Commerce), Einkauf/Verkauf, Logistik, Buchhaltung und HR
• Unternehmerische und analytische Denkweise, zuverlässig, ausdauernd, selbstständig

Unser Angebot

• Einzigartige Möglichkeit, spürbar am Unternehmenserfolg mitzuwirken
• Flexibles Arbeitsmodell (gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice)
• Gesundes, wachsendes Unternehmen
• Wertschätzende Atmosphäre
• Verantwortungsvoller, interessanter und breit gefächerter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Bei Fragen steht dir Thomas Hiltebrand, Mitglied der Geschäftsleitung, gerne zur Verfügung (Tel. 062 956 44 26).

Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier:

Daniela Muff, Personalleiterin, Tel. 062 956 44 66

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