HR Business Partner

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
• Steuerung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance- & Talentmanagement, Rekrutierung, Nachfolgeplanung)
• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration (ohne Payroll) und Begleitung des Employee Life Cycle
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Tools und Prozessen
• Vertrauensvolle Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen

Ihr Profil

• Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im HR, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS Office
• Stilsicheres Deutsch sowie Freude an Beratung und Kommunikation
• Belastbare, flexible Persönlichkeit mit Humor und Durchsetzungsvermögen

Unsere Extras

• Wohlbefinden
• Entwicklung
• Mobilität und Flexibilität
• Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
• Vielfalt und Inklusion
• Vergünstigungen und Freizeitangebote

Über uns

Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort.

Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar.

Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied.

Kontakt

Interessiert? Dann zeigen Sie uns Ihre Schokoladenseite. Shannon Klein freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Shannon Klein

Mitarbeiter*in HR