Spezialist*in Andragogik und Kursadministration

Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld.

Was du bewegst

• Planung und Umsetzung von Sprachniveau-Einschätzungen, einschl. Ressourcenplanung (Testleitenden, Räume, Material etc.)
• Fachliche Führung der Testleitenden sowie Einführung und Rekrutierung im zugewiesenen Bereich
• Durchführung von internen Weiterbildungen für Testleitende sowie Ansprechperson für unterschiedliche Schnittstellen der Miduca
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen/Submissionen im zugewiesenen Bereich, Qualitätssicherung und Beschwerden-Management
• Pflege und Aktualisierung der ERP (Pladiar, SAP etc.), Einsätze als Testleiter/in bei der AWA Deutscheinschätzung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als telc-Prüfer*in und als Kursleitung in Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache
• Berufserfahrung: Erfahrung und/oder Weiterbildung im Bildungsbereich von Vorteil
• IT-Kenntnisse (MS Office, ERP), SAP Kenntnisse von Vorteil
• Organisationsgeschick, hohe Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Betreuungsbeiträge)
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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