Recruiting Partner/-in 80%

About the job

Stellenantritt:

Per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

50% Remote Work

Du möchtest beweisen, dass Recruiting in der öffentlichen Verwaltung alles andere als verstaubt ist? Dann bist du bei uns richtig. Übernimm Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, bringe innovative Ideen ein und gestalte unsere Arbeitgeberattraktivität aktiv mit.

Deine Aufgaben

• End-to-End Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess übernehmen und eine ausgezeichnete Candidate Experience sicherstellen
• Führungspersonen und HR-Mitarbeitende im Rekrutierungsprozess beraten
• In strategischen Projekten zu den Themen Rekrutierung und Employer Branding mitarbeiten
• Schulungen und Präsentationen zu Rekrutierungsthemen durchführen sowie innovative Rekrutierungsstrategien vermitteln und fördern

Dein Profil

• Vielfältiger Werdegang willkommen – wichtig sind uns HR-Kenntnisse oder ein Abschluss in einem verwandten Fachgebiet (bspw. Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie)
• Erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil, Leidenschaft für die Talentgewinnung
• Neugierde, Offenheit, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus
• Sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1)

Wir bieten dir

Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, darfst Du zu Recht ausgehen. Dazu kommen:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
• Büros mitten in der schönsten Altstadt der Welt
• Ein hilfsbereites und humorvolles Team, das Herausforderungen gemeinsam anpackt und Erfolge miteinander teilt
• Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot mit mehr als 200 Kursen

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Nick Michel, Leiter HR-Rekrutierungen, 031 635 90 32, E-Mail schreiben.

Das Generalsekretariat der Direktion für Inneres und Justiz verantwortet als Stabsstelle die Führungsunterstützung der Direktion wie auch die Ressourcensteuerung und erbringt Dienstleistungen für die Fachämter in den Kernbereichen Digital Management, Finanzen, Human Resources, Raumbewirtschaftung und Beschaffung.

Die Abteilung HR arbeitet in drei Teams (HR-Beratung, HR-Kompetenzcenter und HR-Servicecenter) und betreut gesamthaft ca. 1'100 Mitarbeitende. Beim Kanton Bern sind rund 12'000 Mitarbeitende tätig.

https://www.dij.be.ch/de/start.html