Personalleiter/in 100%

About the job

Personalleiter/in 100% bei Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Wir unterstützen unseren Kunden - ist eine schweizweit tätige Versicherungsgesellschaft - in der Besetzung der aktuellen Stelle. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Sie als eine/n engagierte/n und erfahrene/n Personalleiter/in (100%).

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse innerhalb des Unternehmens (Payroll und HR Services, Rekrutierung, EB, etc.)
• Sie sind dem CEO unterstellt und nehmen die Position als Mitglied der Geschäftsleitung ein
• Sie führen ein Team von 5-10 Mitarbeitenden fachlich und personell
• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für die Personaladministration und Gehaltsabrechnung
• Berichtswesen und Analyse von HR-Kennzahlen
• Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und fördern Eigenverantwortung sowie Leistungsorientierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Bank und/oder Versicherungen von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind charismatisch und empathisch mit viel Energie, führen klar, setzen Prioritäten, sind auch ein Teamplayer und kommunizieren gekonnt auf den verschiedensten Geschäftsebenen

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

So bewerben Sie sich

Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.