Seelsorger/in im Wohnguet (40-100%)

About the job

Das Wohnguet ist Teil der Bethesda Alterszentren und bietet älteren Menschen an beiden Standorten ein Zuhause, in dem Herzlichkeit, Respekt und Geborgenheit im Mittelpunkt stehen. Im Montlig liegt der Fokus auf einer familiären Atmosphäre und der individuellen Begleitung der Bewohnenden. Das Breitenfeld zeichnet sich durch ein modernes Lebensumfeld mit vielfältigen Angeboten zur Förderung von Aktivität und Lebensfreude aus.

Die persönlichen Begegnungen ermöglichen ein offenes, respektvolles Miteinander, in dem Mitgestaltung erwünscht ist.

Wenn Sie Freude daran haben, Menschen seelsorgerlich zu begleiten und in einem werteorientierten Umfeld mitzuwirken, finden Sie bei uns eine sinnstiftende Aufgabe mit Teamgeist.

Ihre Aufgaben

• Seelsorgerliche Begleitung der Bewohnenden und ihrer Angehörigen inkl. Sterbe-, Trauer- und Krisenbegleitung
• Vorbereitung und Durchführung von Gottesdiensten, Ritualen, Kasualien und Abendmahlsfeiern
• Unterstützung der Mitarbeitenden in belastenden Situationen und Förderung eines achtsamen Umgangs mit den Bewohnenden
• Mitwirkung an Schulungen und Weiterbildungen zur Stärkung der Werte- und Unternehmenskultur
• Planung und Organisation der seelsorgerischen Angebote, Jahresplanung, Dokumentation und Teilnahme an Teamsitzungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Theologiestudium (oder eine äquivalente Ausbildung) und einige Jahre Berufserfahrung
• Sie haben eine Weiterbildung in Spitalseelsorge (z.B. CPT-Ausbildung) und/oder in Palliative und Spiritual Care abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie sind Mitglied einer Kirche, die Teil der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in der Schweiz (AGCK CH) ist
• Sie sind teamfähig und es bereitet Ihnen Freude, Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren
• Sie verfügen über seelische Spannkraft
• Sie sind bereit, sich in regelmässige Supervisionen und Intervisionen einzubringen

    Unser Angebot

• Ein kollegiales, unterstützendes Team
• Wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
• Interessante, vielseitige Tätigkeiten in einem teamorientierten Umfeld
• Die Möglichkeit, sich aktiv in eine sinnstiftende Organisation einzubringen
• Moderne Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien, freiwilligen Familienzulagen sowie Vergünstigungen im öffentlichen Betriebsrestaurant

Das Pensum dieser Position ist flexibel und reicht von 40 % bis 100 %. Sie können sich sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit bewerben. Es wird dann jeweils passend den Standorten und Schwerpunktaufgaben zugeteilt.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie hier einreichen können. Unser externer HR-Partner HR Relation GmbH, Frau Verena Studhalter, nimmt Ihre Bewerbung sehr gerne entgegen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Martin Pfeifer, Leiter Diakonie und Seelsorge, unter Tel. +41 61 315 24 75 oder via E-Mail E-Mail schreiben.