Baden
HR Business Partner Medical 100% (m/w/d)
- 16 June 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- CHF 120 000 - 130 000 /year
- Baden
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Business Partner Medical 100% (m/w/d)
Lohn - CHF120'000 - 130'000Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.
Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.
Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir für eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner. Unser Kunde betreibt spezialisierte Dienstleistungen im medizinischen Umfeld und legt grossen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur, professionelle HR-Prozesse sowie die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Die Position bietet eine vielseitige Funktion mit direkter Zusammenarbeit mit dem Management und medizinischen Fachbereichen.
Verantwortung:
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Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
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Betreuung des gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
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Sparring Partner für das Management in operativen und strategischen Personalfragen
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Unterstützung bei Recruiting- und Talentmanagementprozessen
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Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten
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Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reportings
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Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Zusammenarbeit mit Payroll, Linienverantwortlichen und externen Partnern
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Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie
Qualifikationen:
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Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder Studium mit Schwerpunkt HR
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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Erfahrung im Gesundheitswesen, medizinischen Umfeld oder einer regulierten Organisation
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Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
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Erfahrung mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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Arbeitsort
Baden
Kontakt
Benhard Dushaj,
+41443852177
