Spezialist Business Engineering HR (m/w/d)
Bern
Key information
- Publication date:27 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment, Supplementary income
- Salary:CHF 90 000 - 115 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner ist ein seit 100 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, welches sich national sowie international in der Baubranche etabliert hat. Durch diese jahrelange Erfahrung werden beinahe alle Bereiche der Baubranche mit einem hohen Grad an Professionalität abgedeckt.
Rolle:
In dieser Rolle gestaltest du innovative HR-Prozesse aktiv mit und treibst deren Digitalisierung voran. Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst zukunftsorientierte Lösungen und begleitest deren Umsetzung mit fundierter Fachkompetenz. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und setzt Impulse für eine moderne Personalarbeit. Du verantwortest die Weiterentwicklung effizienter Strukturen und bringst deine Erfahrung gezielt ein. Deine lösungsorientierte Denkweise schafft messbaren Mehrwert in einem dynamischen Umfeld.
Verantwortung:
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Du übernimmst die Teilprojektleitung bei der Einführung des Abacus ERP im HR-Bereich
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Als Spezialist Business Engineering HR analysierst, dokumentierst und strukturierst du komplexe HR-Anforderungen
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Du optimierst bestehende HR-Prozesse durch smarte Digitalisierung und Automatisierung
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Als Sparringpartner stehst du den Konzerngesellschaften beratend zur Seite
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Du konzipierst und leitest zielgerichtete Workshops zur Weiterentwicklung von HR-Lösungen
Qualifikationen:
- Du hast eine HR-Weiterbildung oder ein relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Baugewerbe oder in der Business Analyse mit
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und kreative Lösungsfindung zeichnen dich aus
- Der routinierte Umgang mit Excel, PowerPoint und weiteren Office-Tools gehört zu deinem Alltag
- Mit ERP-Systemen, insbesondere Abacus, bist du bestens vertraut
- Du beherrschst Deutsch fliessend, Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Arbanas Selmanaj,
+41443852141
About the company
Bern
Reviews
- Management style5.0
- Salary and benefits5.0
- Career opportunities5.0
- Working atmosphere5.0