Fachspezialist*in Sozialberatung

About the job

In der Abteilung Betriebliches Gesundheitsmanagement arbeiten wir interdisziplinär an Themen in den Bereichen Prävention, Früherkennung und Reintegration mit dem Ziel der langfristigen und nachhaltigen Gesundheitserhaltung und -förderung unserer Mitarbeitenden. Für eine Mutterschaftsvertretung bis Ende Oktober 2026 suchen wir eine zuverlässige Person als Unterstützung für unser Team.

Was du bewegst

• Professionelle Beratung der Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen in beruflichen und persönlichen Fragen
• Anlaufstelle sowie Betriebsbeschwerdestelle für Themen zur Verletzung der persönlichen Integrität
• Begleitung und Beratung zum Thema Sucht am Arbeitsplatz
• Projektarbeit und Schulungen zu fachspezifischen Themen
• Zusammenarbeit mit externen Fachstellen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Sozialer Arbeit
• Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit sich gekonnt auf den verschiedensten Hierarchiestufen zu bewegen und zu kommunizieren
• Empathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbständige, präzise und effiziente Arbeitsweise
• Integre und verschwiegene Persönlichkeit, die den Austausch im Team schätzt
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ina Kellerhals
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
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