yellowshark
Zofingen
Workplace Engineer (m/w/d) 80-100%
- 25 August 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- CHF 95 000 - 110 000 /year
- 4800 Zofingen
About the job
Ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Workplace Engineer, der End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Workplace-Projekte übernimmt. Das Unternehmen entwickelt massgeschneiderte IT-Lösungen für seine Kunden und legt besonderen Wert auf Qualität und individuelle Betreuung. Gesucht wird eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit fundierter Expertise in SCCM, Citrix oder Horizon, die eigenverantwortlich arbeitet und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen findet.
- Verantwortung für Identity- und Access Management Lösungen
- Integration von Virtualisierungslösungen in bestehende Umgebungen
- Migration und Betrieb von Workplace-Systemen
- Dokumentation sowie Change- und Release Management Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management notwendig
- Praktische Expertise mit SCCM sowie Citrix oder Horizon
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Mindestalter von 25 Jahren
- Lösungsorientierte Denkweise und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt
- Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten für kontinuierliche fachliche Entwicklung
- Attraktives Bonus-System zur Honorierung von Engagement
- Mitwirkung an innovativen IT-Lösungen für verschiedene Kunden
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Workplace-Infrastrukturen- Verantwortung für Identity- und Access Management Lösungen
- Integration von Virtualisierungslösungen in bestehende Umgebungen
- Migration und Betrieb von Workplace-Systemen
- Dokumentation sowie Change- und Release Management Prozesse
Profil
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in vergleichbaren IT-Positionen erforderlich- Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management notwendig
- Praktische Expertise mit SCCM sowie Citrix oder Horizon
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Mindestalter von 25 Jahren
- Lösungsorientierte Denkweise und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt
Wissenswertes
- End-to-End Verantwortung für spannende Workplace-Projekte übernehmen- Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten für kontinuierliche fachliche Entwicklung
- Attraktives Bonus-System zur Honorierung von Engagement
- Mitwirkung an innovativen IT-Lösungen für verschiedene Kunden
